中国水利水电第八工程局有限公司 企业要闻 【星级班组长】陈欢庆：“星”驰“电”掣，咫尺匠心-凯发k8国际首页登录

36年、432个月、12970个日夜，他，扎根在大型起重设备电气技能转型升级的第一线，以守护设备高效运行为己任，以保障电气系统安全稳定为坚守；他，守初心、扛旗帜、勇创新、求突破，完成从普通电工到公司设备电气技术改造骨干的蜕变；他，是工程局五星班组长、工程装备公司特种装备分公司电气技能带头人——陈欢庆。

指引方向的“北极星”

“只要有陈师傅在，不怕找不到问题的原因”……在特种装备分公司，一说起陈欢庆，大家都认为他有一颗对设备电气工作无限炽热的心。

细数从业36年以来的工作经历，从湖南五强溪到雪域高原的藏木水电站，从湖北的三峡水电站到沙坪电站，从云南的溪洛渡水电站到深圳多条地铁线，从大山到都市，他的足迹早已遍布祖国的大江南北。

一个黑色双肩包、一台笔记本电脑、一把螺丝刀、一个斜口钳、一个巡检仪、一个万用表、一根编程通讯数据线，是陈欢庆工作中惯用的“工具包”。36年的风雨征程，从最初的机械系统调试、线路安装，到对塔机、龙门吊及布料机的机械、电气和液压等系统的保护改造，无论走到哪个工地，他都会认真仔细检查设备的运行情况，发现问题便会利用包里的工具，将问题和故障顺利排除，确保设备安全稳定运行。

攻坚克难的“启明星”

陈欢庆个头不高，稍显黝黑的脸上总是带着微笑，在特种装备分公司所属项目工区，哪里有设备电气疑难问题，哪里就有陈欢庆的身影出现。

对门塔机的变频器调试与维修治理是设备电气管理的一大难题，遇到这类顽疾，工区经理都是第一时间找他取经，各种问题在他面前总是能“迎刃而解”。

2019年的盛夏，云南省红河州元阳县烈日炎炎，正值最热的午后，在建（个）元高速公路工程建设现场，伴随着施工机械的轰鸣声，工人们正冒着炎炎夏日，在各自的工作岗位上紧张有序进行施工作业。突然，位于甘蔗山桥墩9#塔机驾驶室内的当班司机发来一则紧急“情报”——塔机的大臂失效不动了！经现场维修人员排查，初步判定是设备电气系统出现故障，但具体情况还没完全摸清。“瘫痪”的塔机停止作业，直接影响到后续作业进程，路面作业工人不时地透过对讲机催问：“问题找到了么？马上能修好么？钢筋还装么？”

得知这一消息后，原本在老家陪伴父母的陈欢庆立即结束休假，带着可能会用的配件返程，奔赴千里之外的元阳县。第二天一早，他与工区经理一同抵达作业现场，通过详细“诊断”找到了问题的根源——“变频器功率板损坏”。“病症”找到后，陈欢庆立即启动“治病模式”：使用万用表对每个电气元件逐一检查，针对塔吊回转动作、变幅动作、升降动作的性能要求，调整变频器参数。对出现负荷上升、发热等情况的户导线进行更换。很快，塔吊便恢复了正常运行。

创新增效的“智多星”

特种装备分公司原有两台mq600门机，受时代技术限制，设备原本配置的老式继电器控制系统，能耗高，控制精度低，起重运行不平稳，无法满足日益复杂的工况吊装。随着时间的推移，维修成本居高不下。

为提高门机的使用率和安全性，陈欢庆提前一年开始各项准备工作，利用空闲时间进行电气图纸的设计与绘制，编制plc程序，并自购元器件反复进行模拟实验、调试，验证设计的可行性。在历时近一年的研发后，2023年3月11日、4月5日，mq600门机电气改造方案在江西尾闾工地进行了两次现场实施，成功通过验收。此次电气改造通过改进plc触摸屏程序，开发门机综合显示系统，替代了原本力矩显示器的功能，并新增对“门机运行状况显示与故障诊断”的功能，创新“plc通过pn通信控制变频器，通过安装在电机后面的编码器连接到综合显示系统模块”模式，使门机具备4g物联网功能。

改造后的新系统技术先进，性能稳定，具备高标准的完好性、流畅性及可跟踪性，切实提高门机运行的安全性与可维护性，plc也能与现场设备电控系统保持高度契合的兼容能力。在费用方面，与外请电气自动化公司开展电气改造工作相比，节约近40万成本。

点面开花的“满天星”

特种装备分公司点多面广，具有电气技术人员缺乏，技术水平参差不齐的特点。“作为一名党龄近20年的老党员，要给年轻人树立榜样，多培养新人，持续保持一线班组的朝气与活力。”面对“人工矛盾”，公司进一步发挥党员在班组建设中的积极作用，培育技能人才，开展自主核心技术赋能设备降本提效。

陈欢庆除了提升自己，还将培养青年人才作为另一项重要任务，2016年起，他连续4年担任公司“蓝领技术带头人”，通过集中学习、在线指导、分享研讨等“传帮带”技能活动，倡导“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。带领青年一起下现场、共同编写成果，提升青年的技术功底和综合素质，营造和谐互助的工作氛围。陈欢庆也在2019年度与团队被授予“金扳手奖”。如今，数十名年轻干部已成为公司设备电气和起重等方面不可或缺的生力军，在各自岗位独当一面。其中1名晋升项目班子行列；3名青年在工程局第十三次技能大赛维修电工、机械操作等项目中斩获好成绩，拓宽自身晋升渠道。2020年，由陈欢庆带领6名青年共同研究的《一种基于plc设计的起重设备多参数控制系统》课题获工程局“群众性经济技术创新成果”一等奖。

严谨务实的“定盘星”

“打开操作室的电柜门让我看一看！”“接触器有没有异常？”“时刻注意操作的规范性，保护好自身安全”。在特种装备分公司的办公室内，只见陈欢庆正坐在椅子上目不转睛地盯着手机屏幕，远程协助排查设备电气故障，嘴里不时进行语言辅助，“远程”指导着视频连线的现场维修人员开展后续工作。

“求木之长者，必固其根本。”随着公司改革转型的进程，作为一名长期从事电气设备的运行维护、缺陷处理、设备升级等工作的技能人才，如何全面掌握对特种设备的电气系统构造，是陈欢庆亟待解决的课题。2018年起，他又重头学各种起重设备的电气原理，了解不同硬件在设备上的位置及作用，并重点研究控制系统难点。一步一个脚印，在学中干、在干中学，持续拓展着自己的专业技能。

2014年至2023年期间，陈欢庆4次获工程局“科技进步奖”，并作为工程局12名代表之一，担任湖南省职业技能竞赛裁判。2024年5月，陈欢庆获评工程局“五星班组长”称号。

班组强，则基层强。在工程装备公司产业转型的关键期，陈欢庆将以昨日的成就为基础，以明日的发展为方向，以更高的标准要求自己，发挥党员先锋模范作用和引领带头作用。公司将持续深化“党建 星级班组长”模式，注重党建赋能强班组效应，聚焦制度建设、文化建设、组织建设，逐步形成“以班建促进党建，以党建带动班建”的良好机制，推进基层班组建设和增强基层党组织的政治功能，为公司高质量发展贡献力量。