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高温酷暑,黔南分公司关爱有“凉”方 | ||||||
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自6月高温季节来临前,黔南分公司多措并举开展“送清凉”工作,关爱有“凉”方,全力保障一线工作人员身心健康和生产安全。 “食堂 ”探索送清凉新模式 分公司各项目食堂将防暑降温融入日常工作,针对性启动“清凉计划”,以清淡、降火、低盐菜品为主,适当增加蛋类、鱼虾类等高蛋白菜肴。另外,对主食也进行优化,增加杂粮饭、杂粮粥、特色面点,以改善职工胃口,让职工不因酷暑少食,保证营养充足、均衡。打造“清凉食堂”,让大家享受幸福“食”光。 在项目部及各工区营地食堂配备暖心小药箱,采购仁丹、藿香正气液、清凉油等防暑降温类和肠胃类应急药品,为一线民工送去夏日健康关爱。 “党建 ”联动送清凉新路径 对项目部宿舍空调进行维护保养,工会组织党员深入一线检查食品留样、营地食堂卫生等。前方搭建“青”凉驿站为民工提供乘凉休息的场所,青年突击队轮流到驿站值班为送西瓜、送饮用水,目前,每天高温时间段,民工都会选择到到驿站吃西瓜,坐着休息会,得到了现场管理人员和民工队伍的好评。增加洒水车、雾炮除尘等装置作业频次,在为现场降尘同时,切实营造一个安全、健康、舒适的作业环境,保障一线建设人员的身心健康。 “礼包 ”丰富送清凉“心”内容 分公司开展“防暑降温 清凉一夏”职工线上有奖问答。在工作群内不定期发送防暑降温知识,提高大家安全健康意识。分公司还为全体员工准备了一份“清凉大礼包”里,里面有一盒洗衣凝珠、沐浴露、牙刷、毛巾,一箱牛奶,一箱酸奶。 一句叮嘱,一份关爱,一片清凉,送出了工会的一片心意,关怀和温暖送到一线工作人员心坎上,激发员工心系企业、爱岗敬业的工作热情,大家纷纷表示将努力克服高温等不利因素,迎“烤”验,不服“暑”,继续立足本职岗位履职尽责、实干担当,以实际行动助推分公司高质量发展。 | ||||||
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