中国水利水电第八工程局有限公司 企业要闻 工程局5项党建工作优秀成果获奖-凯发k8国际首页登录

6月21日-22日，2024年工程建设企业党建工作成果交流会在陕西延安召开，会议以《弘扬延安精神，赓续红色基因，以高质量党建引领企业高质量发展》为主题，贯彻落实党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的决策部署，交流推广工程建设企业党建工作好经验、好做法。中国施工企业管理协会以及100余家企业领导、党建工作负责人员参加会议。

会议发布了2024年工程建设企业党建工作优秀成果。中国电力建设集团有限公司获评优秀组织单位。工程局5项党建工作优秀成果获奖，位居集团子企业首位。工程局以长九公司为案例的《国有控股混合所有制企业”12345“党建工作体系建设》、国际公司《“五强化五融入五提升，创建国有企业海外特色党建品牌》、轨道交通公司《探索实施“党建 ”工作模式，推动水环境治理工程高质量发展》获评二等成果，国际公司《海外党支部督导员工作机制创新》获评微创新一等成果，科研设计院《“我们与微党课来场约会”比赛活动》获评微创新二等成果。

《国有控股混合所有制企业“12345”党建工作体系建设》以长九公司为背景，探索国有控股混合所有制企业党建工作模式。即围绕“提升治理成效，以高质量党建助力混合所有制企业高质量发展”这一主题，遵循党建工作、行业发展两个规律，发挥党组织的“桥头堡”作用、党支部书记 “领头雁”作用、党员“尖刀兵”作用，突出“推进治理体系和治理能力现代化、党性锤炼和理想信念教育、党组织标准化建设、党员职工岗位建功”四个重点，实施“铸魂、领航、巡视整改、业绩、文化品牌”五项工程。

《“五强化五融入五提升”创建国有企业海外特色党建品牌》以国际公司党建工作为例，以国有企业海外党建工作面临的主要问题为导向，坚持以“五个强化”推动“五个融入”，力争实现“五个提升”，即：强化核心功能建设，融入思想教育，提升政治能力；强化支部标准化建设，融入实践创新，提升组织能力；强化“党建＋”工程建设，融入中心工作，提升发展能力；强化凯发k8国际首页登录的文化品牌建设，融入多元丝路，提升交流能力；强化风险防控机制建设，融入廉洁丝路，提升安全能力。创造性走出了一条“五强化五融入五提升”海外特色党建品牌之路。

《探索实施“党建 ”工作模式，推动水环境治理工程高质量发展》以轨道交通公司深圳龙岗水环境片区项目党支部为例，面对对外协调难、施工点多面广、地质不均施工难等，党支部根据现场实际在安全生产、施工进度、验收移交等方面开展重难点攻坚，通过思想教育进工地、暖心活动进工地、突击队伍进工地“三进工地”，探索实施 “党建 安全生产”“党建 质量管理”“党建 施工进度”“党建 人才培养”等系列“党建 ”工作模式，发挥党支部战斗堡垒作用，切实推动党建与生产经营深度融合，推动项目高质量履约。

《海外党支部督导员工作机制创新》为国际公司党委实施的党建工作微创新，针对海外党支部党建“五不公开”原则下的工作难点破题，聘请机关熟悉支部标准建设化建设的党员兼职督导员，通过日常提醒沟通、列席项目重要会议活动、提醒海外单位党组织负责人履职，点对点指导海外支部标准化建设。国际公司根据考核结果给予相应的激励。海外党支部督导员工作机制有效解决了海外党支部工作不规范、不扎实问题，切实提升了企业海外党建质量。

《“我们与微党课来场约会”比赛活动》为科研设计院党委组织12个党支部开展的“微党课”比赛活动，通过精心设计15堂课程，包括党史、理想信念、廉洁从业教育等理论学习，党员发展工作、党组织换届、党费交纳等党建实务，“党建 安全生产”“党建 绿色发展”等经验做法，以“小切口”反映“大主题”，以“小故事”讲透“大道理”，增强党课吸引力，为各基层党支部相互学习、交流提供了平台，整体提升了基层党务工作者的业务能力和党员的理论水平，为企业高质量发展凝心铸魂。